content="中国医科大学网站,关于,开展,我校,2019,辽宁省,辽宁,高校,黄大,大年,教师,师团,团队,申报,推荐,工作,通知" />
中文版    English    舊版網站   
綜合通知
綜合通知
關于開展我校2019年遼甯省高校黃大年式教師團隊申報推薦工作的通知
2019-08-21 15:52  点击:[]

 

各單位:

    为深入贯彻落实《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020)》(辽委办发〔2018〕25号),按照《中共辽宁省委组织部 辽宁省教育厅 辽宁省财政厅关于开展辽宁省高校黄大年式教师团队智力支持活动(2018-2020)的通知》(辽教发〔2018〕41号)要求,辽宁省教育厅决定开展“2019年辽宁省高校黄大年式教师團隊申報推荐工作,根据通知精神,现将我校遴选推荐工作相关事宜通知如下:

一、基本條件

1.遼甯省省屬高校的教學科研單位、創新團隊。                

2.團隊主要負責人應在職在崗。

3.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,注重加强教师队伍党的建设,重视大学生思想政治教育工作,在师德师风、红星在线娱乐、科研创新、社会服务等方面成绩突出。

    4.聚焦五大發展戰略和"一帶五基地"建設,充分發揮教育在服務遼甯經濟社會發展中的基礎性和先導性作用,積極爲我省教育改革發展和老工業基地振興作出重要貢獻。

    5.具體創建指標體系見附件1。

    二、遴選名額

    1.遼甯省最終遴選20個左右“遼甯省高校黃大年式教師團隊”,並擇優推薦參評國家“黃大年式教師團隊”。我校可推薦1個候選團隊至遼甯省參評。

2.各二級學院指標:各二級學院請按照基本條件和具體指標核定本單位實際情況,在確有適合申報的教師團隊的前提下進行申報,各二級學院推薦不超過1個團隊。

三、遴選程序

1.團隊申報

    各团队严格按照申报条件进行申报,填写《辽宁省高校黄大年式教师團隊申報表》(附件3)和《辽宁省高校黄大年式教师团队推荐汇总表》(附件2),连同有关业绩材料一起报送所在二级学院。

    2.各二級學院推薦

    各二級學院須充分考慮學科發展需要,堅持公開遴選原則,認真組織遴選工作,擇優推薦,增加工作的透明度。同時,根據《通知》中的基本條件,加強資格審查,做到客觀公正,實事求是,不得推薦不符合申報條件的團隊。

    3.學校評選

学校根据上级文件,结合学校实际,对各二級學院推薦上报的教师团队进行评选,评选结果经学校审核后,进行公示,无异议后报辽宁省教育厅。

    四、政策支持及說明

1.堅持精神獎勵、典型宣傳與發展支持相結合。省財政對入選的“遼甯省高校黃大年式教師團隊”予以10萬元/團隊的資助。         

2.該項目與本年度“興遼英才計劃”各子項目可以兼報,團隊負責人受到本年度“興遼英才計劃”資助的,不再享受本項目資助。

3.省教育厅将在“双一流”建设、高职院校“双高”建设考核中,把“辽宁省高校黄大年式教师团队”的建设和智力支持活动情况作为重要指标。对认定为“辽宁省高校黄大年式教师团队”的,省教育厅会同有关部门统筹加大支持力度,组织开展跨领域的學術交流、联合攻关、研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动,加强团队突出业绩和典型事迹的宣传。               

4.已獲評“全國高校黃大年式教師團隊”和“遼甯省高校黃大年式教師團隊”不在本次推薦之列。

5.“辽宁省高校黄大年式教师团队”成员在申报辽宁领军人才、红星在线娱乐成果奖励等项目时,同等条件下优先虑。                  

五、報送材料要求

1.《遼甯省高校黃大年式教師團隊推薦彙總表》(附件2):紙質版一式一份,經二級學院蓋章後與電子版(Excel版本並以“學院+團隊負責人姓名+彙總表”命名)一同報送。

2.《辽宁省高校黄大年式教师團隊申報表》(附件3):电子版(同时报送Word版本和PDF版本)附带业绩材料(业绩材料单独一个PDF文件,并以“学院+团队负责人姓名+申报表/业绩材料”命名);纸质版双面打印,各二级学院盖章,一式十一份,主要业绩材料双面打印并装订成册,一式三份。

   3.请各二级学院将上述材料于2019年8月26日16:30前报送至人事處1505,电子版材料统一发送至邮箱cmursc@cmu.edu.cn

  

    联系人:张老师 吴老师

聯系電話:024-31939638

 

附件1  辽宁省高校黄大年式教师团队创建指标体系

附件2:遼甯省高校黃大年式教師團隊推薦彙總表

附件3:辽宁省高校黄大年式教师團隊申報表

 

 

 

 

                                     

  人事處

2019年8月21日

 

上一條:關于開展2019年第三批博士後入站考核及出站考核的通知
下一條:關于開展校內閑置資産調劑工作的通知

關閉

首頁 > 綜合通知 > 正文